玻璃包装容器公司人力资源体系建设方案范文.docx

玻璃包装容器公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目背景分析5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第五章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程设计的程序14二、 实施培训教学活动的注意事项15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的技术18二、 培训效果信息的收集21第七章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27二、 绩效考评方法的应用策略27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期的确定29二、 绩效考评主体的分类和比较33第九章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬体系41二、 技能与能力薪酬体系设计45第十章 专项薪酬管理制度的起草49一、 奖金制度的制定49第十一章 用人单位内部劳动规则54一、 用人单位内部劳动规则制定的程序54第十二章 岗位评价的基本步