铝箔公司人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织机构设置的原则6第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的概念12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第六章 绩效考评系统19一、 减小绩效考评误差的方法19二、 企业员工绩效申诉的处理21第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效考评指标的类型25第八章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的主要步骤30二、 岗位评价的概念31第九章 劳动争议的协商与调解分析33一、 劳动争议处理的程序33二、 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解33第一章 项目背景分析铝箔是一种用金属铝直接压延成薄片的烫印材料,其烫印效果与纯银箔烫印的效果相似,故又称假银箔。由于铝的
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