铝箔项目人力资源体系建设方案.docx

铝箔项目人力资源体系建设方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第四章 企业员工培训需求分析的方法10一、 培训需求的调查与确认10第五章 基于培训需求分析的项目设计12一、 企业员工培训与开发项目设计的原则12第六章 绩效考评系统15一、 绩效考评周期及其影响因素15二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理18第七章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评指标的类型20第八章 专项薪酬管理制度的起草24一、 薪酬管理制度的类别24二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序25第九章 岗位评价的基本步骤27一、 岗位评价的概念27二、 岗位评价的特点28三、 岗位评价的基本功能29第十章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价结果误差的调整31第十一章 用人单位内部劳动规则34一、 用人单位