液压油缸公司人力资源管理.docx

液压油缸公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目概况3二、 结论分析3第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 成本效益评估14第六章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 人力资源时间配置的内容17第七章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的分类20第八章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23二、 绩效考评指标的类型26第九章 岗位评价的基本步骤31一、 岗位评价的特点31二、 岗位评价的基本功能32三、 岗位评价的主要步骤33第十章 专项薪酬管理制度的起草