事业单位招聘考试复习资料-2019年广东省汕尾市政务服务管理办公室政府招聘模拟试题及答案解析.docx

事业单位招聘考试复习资料-2019年广东省汕尾市政务服务管理办公室政府招聘模拟试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019年广东省汕尾市政务服务管理办公室政府招聘模拟试题及答案解析1、事业单位人事制度改革的基本思路是人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降。（ ） 判断题 对错 【答案】错误 【解析】我国事业单位人事制度改革的基本思路是按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，逐步取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确定事业单位人员的待遇；根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，建立符合不同类型事业单位特点和不同岗位特点的人事制度，实行分类管理。故本题判断错误。 2、十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为（） 单项选择题 A、人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾B、