本文格式为Word版，下载可任意编辑劳动合同包括哪些内容 劳动合同要有哪些内容 签订劳动合同既是法律的要求，也是用人单位以及劳动者的意愿，它是非常必要的。以下是我为你整理的劳动合同要有哪些内容，盼望能帮到你。 申请续签劳动合同要留意什么 劳动合同终止后，经双方协商全都，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持公平自愿、协商全都的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。依据天津市实施劳动合同制度规定，劳动合同期满，经当事人双方协商同意连续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。 1、劳动合同未明确劳动酬劳的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不全都的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动酬劳作为劳动酬劳最低标准。 2、劳动合同商定的劳动酬劳和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动酬劳和劳动条件如低于劳动合同商定，不得作为续签劳动合同的最低标准。 3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具终止劳动合同通知书
