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工业机器人公司人力资源管理xx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 修改劳动定额的方法11第四章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 确定劳动定额水平的基本原则14第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 内部招募的主要方法21第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的设计25二、 面试提问的技巧27第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35第八章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训效果的跟踪与监控37二、 培训效果信息的收集41第九章 员工福利管理分析47一、 员工福利的类别和内容47二、 员工福利计划的制订程序60第十章 市场薪酬调查分