事业单位招聘考试复习资料-2019年江西省科学院能源研究所招聘模拟试题及答案解析.docx

事业单位招聘考试复习资料-2019年江西省科学院能源研究所招聘模拟试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019年江西省科学院能源研究所招聘模拟试题及答案解析1、“青蛙现象”是19世纪的几个教授提出的。他们做了一个实验，先把一只青蛙扔进lOOt的水里，青蛙马上跳了出去，成功脱险。后来，他们把青蛙放在水里慢慢加热，结果青蛙被煮死在水里。“青蛙现象”给管理者带来的启示是（ ）。 单项选择题 A、要敢于创新，勇于冒险B、要尽早感知风险，把问题消灭在萌芽状态C、要善于学习新知识，善于思考D、决策前要想清楚会出现什么问题 【答案】B 【解析】“青蛙效应”告诉人们，企业竞争环境的改变大多是渐热式的，如果管理者与员工对环境之变化没有疼痛的感觉，最后就会像这只青蛙一样，被煮熟、淘汰了仍不知道。一个人或企业应居安思危，适时宣扬危机，适度加压，使处危境而不知危境的人猛醒，使放慢脚步的人加快脚步，不断超越自己，超越过去。故本题