杀菌乳酸菌公司人力资源规划参考.docx

杀菌乳酸菌公司人力资源规划目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额修订的内容4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 项目背景分析12第四章 项目基本情况15一、 项目承办单位15二、 项目实施的可行性16三、 项目建设选址17四、 建筑物建设规模17五、 项目总投资及资金构成17六、 资金筹措方案18七、 项目预期经济效益规划目标18八、 项目建设进度规划18第五章21一、 项目风险分析21二、 项目风险对策23第六章26一、 优势分析（S）26二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）28四、 威胁分析（T）29第七章35一、 人力资源配置35二、 员工技能培训35第八章38一、 公司发展规划38二、 保障措施42第一章 劳动定额的修订一、 劳动定额的定期修订劳动定额修订的间隔期不宜过短，也不宜过长。若长