生物质基碳气凝胶项目人力资源培训方案范文.docx

生物质基碳气凝胶项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 用实耗工时来衡量8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的方法9第五章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 改进过细劳动分工的方法16第六章 绩效考评方法18一、 绩效考评方法的分类18二、 绩效考评方法的比较20第七章 绩效考评指标与设计21一、 绩效目标设置的原则21二、 绩效指标体系的设计要求23第八章 员工福利管理分析26一、 福利管理的基本程序26二、 员工福利的概念29第九章 岗位评价的基本步骤30一、 岗位评价的特点30二、 岗位评价的基本功能31三、 岗位评价的主要步骤32第十章 职业安全卫生保护管理34