玻璃包装容器公司人力资源培训方案.docx

玻璃包装容器公司人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 劳动定额统计工作的任务12第五章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的基本原则20二、 培训课程的设计策略22第八章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 起草与修订培训制度的要求27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效指标体系的设计要求35第十章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 绩效考评方法的比较43第十一章 岗位评价的基