针状焦项目人力资源分析报告目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址6四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案7七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 人力资源的空间配置10一、 企业人员配置的基本方法10二、 精益生产与5S管理11第三章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 能力测试16第四章 员工培训的组织与实施19一、 培训前对培训师的基本要求19二、 实现培训资源的充分利用19第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程的设计策略23第六章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 结果导向型考评方法28第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效目标设置的原则35第八章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查的主要方法39
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