针状焦项目薪酬管理方案目录第一章 薪酬体系设计的前期准备3一、 技能与能力薪酬体系设计3二、 岗位薪酬体系设计5第二章 项目背景分析11第三章 项目概况14一、 项目概述14二、 项目总投资及资金构成15三、 资金筹措方案16四、 项目预期经济效益规划目标16五、 项目建设进度规划16第四章 员工福利管理分析17一、 员工福利的类别和内容17二、 员工福利管理30第五章32一、 优势分析(S)32二、 劣势分析(W)33三、 机会分析(O)34四、 威胁分析(T)35第六章41一、 公司发展规划41二、 保障措施45第七章48一、 股东权利及义务48二、 董事52三、 高级管理人员57四、 监事59第八章61一、 项目进度安排61二、 项目实施保障措施62第一章 薪酬体系设计的前期准备一、 技能与能力薪酬体系设计(一)技能薪酬体系设计技能薪酬体系以员工所掌握与职位相关的知识和技术
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