老师培训方案方案 通过培训使老师更新观念，树立现代训练思想，优化学问结构，拓宽学问面，增加创新精神和实践力量，提高训练教学力量，努力建设一支师德高尚、素养优良、结构合理、教学风格鲜亮、具有创新精神和创新力量能够适应21世纪素养训练需要的高素养老师队伍。下面是为大家整理的精彩内容，盼望大家能够喜爱。 老师培训方案方案1 为进一步适应训练教学改革与进展的需要，切实提高老师课堂教学力量和实施素养训练的水平，依据县训练局关于暑期校本培训工作看法，结合我校的实际状况，特制定_年_学校老师暑期校本培训实施方案如下： 一、指导思想： 以促进老师的专业成长为目的，结合我校老师队伍建设实际需要，科学支配培训项目，细心组织培训工作，切实增加培训工作针对性、实效性，着力提高老师队伍素养，为加快我校内涵进展供应人才支撑。 二、成立校本培训工作小组： _ 四、培训时间： _年8月22日_年8月 23日 上午： 8：0011：00 下午： 3：005：30 五、培训目标 1、加强师品师德建
