超级电容器项目员工培训方案.docx

超级电容器项目员工培训方案xxx有限公司目录第一章 基于培训需求分析的项目设计4一、 企业员工培训与开发项目设计的原则4第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）9三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）11第三章 企业员工培训与开发课程16一、 培训教学设计程序与形成方案16二、 培训课程设计的程序20第四章 项目背景分析23第五章26一、 人力资源配置26二、 员工技能培训26第六章28一、 公司发展规划28二、 保障措施34第七章36一、 股东权利及义务36二、 董事41三、 高级管理人员46四、 监事49第一章 基于培训需求分析的项目设计一、 企业员工培训与开发项目设计的原则培训项目设计的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前.讲求实用、考虑长远、提高素质”，当然还要考虑激励性、职业发展性等。（一）因材施教原则