储备干部培育方案 为适应事业进展和干部人事制度改革的需要，进一步加强干部队伍建设，有方案的培育一支德才兼备的优秀储备备干部队伍，建立学校储备干部人才库，开展储备干部培训。下面是为大家整理的内容，盼望大家喜爱。 储备干部培育方案1 一、储备干部应具备的条件 1.具有较好的马列主义理论修养，实行科学进展观，有坚决的政治立场，拥护党的基本路途，努力贯彻执行党的方针、政策; 2.有肯定的组织管理力量，熟识并能胜任所要担负的工作; 3.工作作风踏实、民主、实事求是、勤奋努力，具有开拓精神，同时，办事公道、严于律己、顾全大局，有较好的群众基础; 4.在目前担当的工作中实绩突出; 5.具有高校以上学历; 6.具有合理的年龄结构：年龄在35周岁以下 二、储备干部的推举人数 男1名，女1名。 三、储备干部推举、选拔方法 本着群众民主推举，支委争论通过的方式确定人选，上报训练局党办。 四、储备干部的管理和培育用法 (1)储备干部.一经确定，由学校党支部建立特地的储备干部档案，统一管理。
