事业单位招聘考试复习资料-拉孜2020年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】事业单位招聘考试复习资料-拉孜2020年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】 1：赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等，这些因素具备了，就可以对员工产生激励。下列属于激励因素的是（） 单项选择题人际关系技术监督系统公司的政策与行政管理上级对个人工作的认同 2：下列哪一项不适用合同法的规定( )。 单项选择题婚姻协议婚前财产协议婚后财产协议分家财产协议 3：我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括（） 单项选择题高度集中统一的计划经济体制高度中央集权的政治体制对外开放的发展认识误区 4：依次填入下列各句横线上的词语，恰当的一组是（ ）。为准备这份提案
