事业单位招聘考试复习资料-文水事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【完整版】事业单位招聘考试复习资料-文水事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【完整版】 1：工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。从以上观点中可以推出下列哪项结论？（）1只要工人的期望值足够低，那么不论工作本身如何，工人的满意程度都会很高。2只要工作环境舒适并且工资水平较高，那么不论期望值如何，工人都不会产生不满的情绪。3随着工人期望值的增加，尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇，员工不满情绪仍有可能得不到消除。 单项选择题只有1只有2只有3只有1、3 2：长尾理论是网络时代兴起的一种新理论，由美国人克里斯安德森提出。长尾理论认为，由于成本和效率的因素，过去人们只能关注重要的人或重要的事，如果用正态分布曲线来描绘这些人或事，人们只能关注曲线的“头部”，而将处于曲线“尾部”、需要更多的精力和成本才能关注
