事业单位招聘考试复习资料-2019年重庆三峡学院招聘模拟试题及答案解析.docx

事业单位招聘考试复习资料-2019年重庆三峡学院招聘模拟试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-2019年重庆三峡学院招聘模拟试题及答案解析1、事业单位的考核，如果考试不合格，是怎样处理的？（ ） 多项选择题 A、当年考核被确定为不合格等次的，不发年终一次性奖金，并予以批评教育B、连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，予以降职、调整工作、低聘或解聘C、连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退D、对年度考核实行告诫的人员，暂不兑现考核结果，待告诫期满，依据所定等次办理 【答案】A,B,C,D 【解析】事业单位工作人员考核暂行规定第十九条规定：“年度考核被确定为不合格等次的，按照下列规定处理：（一）当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。（二）连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘和解聘。（三）