事业单位招聘考试复习资料-哈尔滨2018年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【word打印版】事业单位招聘考试复习资料-哈尔滨2018年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【word打印版】 1：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 这段话主要支持这样一个观点（ ）。 单项选择题劳动者给用人单位造成经济损失应无条件赔偿为避免赔偿，劳动者应尽量不与用人单位签劳动合同若某员工当月工资是400元，则最多可扣除320元即使员工给用人单位造成巨大损失，仍应保证其工资不低于当地月工资最低标准 2：企业社会响应是指企业受社会伦理道德标准的引导满足社会某种普遍需要。根据上述定义，下列选项不属于企业社会响应的是： 单项选择题某工厂发生污染事故，周边企业出资垫付事故赔偿金工程队在工地周围铺设防尘网，减少粉尘造成的污染某企业捐赠
