1、http:/ Page1 / 14 版权所有，侵权必究人力资源开发与培训体系建设目录一、课程介绍（Course） .2二、讲师介绍（Trainer） .3三、提交需求（Needs） .4四、联系我们（Contact） .6附、淘课介绍（Taoke） .8附 1 淘课商城 .8附 2 培训宝工具 .9附 3 培训人社区 .9附 4 淘课企业学习研究院 .10http:/ Page2 / 14 版权所有，侵权必究一、课程介绍（ Course）2.1 概要信息课程时长:12 小时 授课讲师：高思研 课程价格： 课程编号：789892.2 培训受众本课程针对企业培训管理者进行全面专业训练2.3 课程收
2、益 掌握与企业培训管理相关的人力资源管理的概念及模式； 掌握同培训和发展相关的理论、实践和趋势； 了解培训管理者的角色和必备能力； 掌握系统的培训管理流程； 掌握培训管理和领导技能。2.4 课程大纲http:/ Page3 / 14 版权所有，侵权必究一、战略性人力资源管理运行系统 1. 人力资源管理的问题与挑战 2. 人力资源管理系统性与阶段性 3. 企业可持续发展的核心能力 4. 人力资源具备核心能力的特征 5. 核心竞争力与员工素质 6. 战略目标实现与员工发展二、培训在企业人力资源管理中的地位和作用 1. 培训服务于企业人力资源战略 2. 人力资源开发的内涵 3. 人力资源培训与开发专
3、业人员的角色和能力要求 4. 人力资源开发人员的职能 5. 企业文化建立员工成长的动力机制 6. 做正确的事/正确地做事/聪明地做事 7. 培训体系阶段 1-6 级、3 维度拓展 8. 基于战略与现实的渐变式突破与连动优化 9. 招聘与培训体系的对接 10. 培训与绩效的对接 11. 培训体http:/ Page4 / 14 版权所有，侵权必究系与职业生涯规划的对接 12. 人才梯队计划 10 部曲三、企业培训发展的策略思维（直观）1. 企业培训发展的四个层次 2. 公司的期望 3. 公司培训面临的挑战 4. 培训误区 5. 直线上司对培训的支持四、培训的组织与管理诊断技术 1. 培训需求分析
4、 2. 培训效果评估与反馈 3. 培训的组织管理流程 4. 评估的目标 5. 培训相关工作重要性的调查 6. 培训前的评估 7. 培训中的评估 8. 培训后的评估 9. 培训评估的方法 10. 四阶层评估模型 11. 增进培训后行为转移的二十种方式五、培训体系构成 1. 组织学习体系 2. 人力资源发展与职业生涯规划体系3. 培训需求调查体系 4. 培训课程设计、开发与管理体系 5. 机构与讲师筛选和内部培训师培养 6. 如何制定年度培训计划 7. 关于培训预算 8. 培训预算的提留和使用 9. 培训成本核算 10. 培训课程的设置 11. 内训讲师团建设 12. 内训师队伍的激励 13. 实
5、施成功培训的六大步骤http:/ Page5 / 14 版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer ）高思研 常驻地 性别价格 编号擅长类别擅长行业擅长方向擅长课程讲师简介高思研老师介绍：女，人力资源管理咨询顾问、培训师。曾从事过 8 年的传统http:/ Page6 / 14 版权所有，侵权必究教育及教育管理工作，后来转型到企业管理领域从事 10 年的人力资源管理、咨询、培训工作。主研方向：人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资训练专业技能：管理咨询、培训主讲课程：? 企业培训体系建设与管理 ? TTT 企业培训师培训? 高效员工职业化训练? 评价中心技术? 商务礼仪? 个人成长与团队
6、建设? 领导力与执行力? 有效沟通技巧? 员工心态管理与压力管理? 优质客户服务主要著作：参与国际职业培训师教程署名：高岩科研经历：任国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家组成员，参与课程开发、教材编制及考核标准的制定；培训经历：1.从事培训师培训项目的研发、培训、认证历时 8 年的经历。2.CIPTT/PTT/TTT 公开课培训过的企业有中国移动、中国电信、中国联通、索爱普天移动通讯、美国红帽软件（中国）、IBM、一汽大众、一汽丰田、江西江铃五十铃汽车、天津中美大都会保险公司、阳光保险公司、新韩银行、长城润滑油、山东浪潮、山西百圆裤业、北京曲美家具、北京村田电子等企业的内训师
7、；3.TTT 内训课培训过的企业有深圳中兴通讯、新韩银行、沈阳新生活实业、山西江南餐饮集团、山东威特人工环境等企业内训师。工作与培训经历经典客户更多信息http:/ Page7 / 14 版权所有，侵权必究三、提交需求（Needs）如果该讲师和其课程不符合您的要求，可填写以下需求信息， 发送到 ，我们将有专业顾问为您免费推荐合适的讲师。* 培训主题需求类型 培训形式培训时长（天） * 培训时间预算（不含后勤）* 培训地点期望报价方式 期望方案时间学员主要职级 学员人数主要工作年限 学员主要年龄需求要素学员主要学历 培训目标年龄 性别同行服务经验 授课语言讲师要 同行工作经验 常驻地http:/
8、 Page8 / 14 版权所有，侵权必究求其它要求补充信息* 企业名称 所在行业企业性质 员工人数* 联系人 性别职位 * 手机企业信息* 固话 邮箱http:/ Page9 / 14 版权所有，侵权必究四、联系我们（ Contact）联系人：淘课客服电 话：021-51061698传 真：021-54012899电 邮： 网 址： 地 址：上海市徐汇区宜山路 889 号齐来大厦 6 楼 期待您就方案等任何方面与我们交流！ 淘课将竭诚为您服务！感谢您的支持和信任！http:/ Page10 / 14 版权所有，侵权必究附、淘课介绍（Taoke）淘课致力于帮助企业高效学习成长，成为企业首选的学习成长伙伴！淘课目前已是中国最大的企业培训服务平台，提供商城、工具和社区三大服务，每个服务都是所在领域的全国领先者。附 1 淘课商城全国最大的企业培训采购平台，有 26 万门课程、2 万名讲师等全国最丰富的企业培训资源，更有专业的顾问根据企业需求精准导购，让企业多快好省地采购到好课程。依托如下三重保障，淘课能给企业提供质量最可靠的课程，让企业采购安全无忧：【流程保障】培训管理专家定向把脉-对口讲师细节把脉 &定制方案&按方案授课，无信息失真，无销售浮夸！【评价保障】7 年的行业沉淀及持续的行业诚信共建，淘课积累了全国最多的评价库，所推荐讲师 100%质量靠谱！
