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事业单位招聘考试复习资料-安徽桐城市人力资源服务中心2019年招聘人员试题及答案解析事业单位招聘考试复习资料-安徽桐城市人力资源服务中心2019年招聘人员试题及答案解析1、在聘用合同期限内，事业单位和工作人员协商一致，可以解除聘用合同。（） 判断题 对错 【答案】正确 【解析】聘用合同的解除是指聘用合同订立以后、尚未全部履行以前，提前中断履行或者不再履行的行为。聘用合同可以由聘用单位或者受聘人员单方依法解除，也可以双方协商解除。 2、为了测试汽车安全气囊的安全性，用计算机制作汽车碰撞的全过程，在此使用的计算机技术是（ ）。 单项选择题 A、智能代理技术B、碰撞代理技术C、虚拟现实技术D、语音代理技术 【答案】C 【解析】虚拟现实技术是一种可以创建和体验虚拟