事业单位招聘考试复习资料-安溪事业编招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】.docx

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事业单位招聘考试复习资料-安溪事业编招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】事业单位招聘考试复习资料-安溪事业编招聘2017年考试模拟试题及答案解析【整理版】 1:将公民满意不满意、幸福不幸福作为检验政府工作的终极标准,意味着“以人为本”正在真正成为政府的核心执政理念。 符合句意的是( )。 单项选择题公民的满意度和幸福感程度促成了政府核心执政理念的形成公民的满意度和幸福感都是检验政府核心执政理念的试金石“以人为本”应该是政府执政的核心理念“以人为本”已经成为政府执政的核心理念 2:人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。 单项选择题菜单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人 3:参加党课学习,共同()政治理论和党的基本

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