事业单位招聘考试复习资料-常德事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【下载版】.docx

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事业单位招聘考试复习资料-常德事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【下载版】事业单位招聘考试复习资料-常德事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【下载版】 1:人际关系中,信息传递未必要表现得很得体。你不发脾气,别人未必能感受到你的好意。有时候,一个脾气发得快也去得快的人,反而比一个处处压抑的人容易赢得友谊,因为大家可以预期他的反应模式,可以体会他“有话直说”的急性子,可以知道他在想什么。有话不说、有气就压的人以为自己忍辱负重,却很不讨好。 对文章理解错误的一项是( ) 单项选择题发脾气的方式也可传递信息急性子有让人容易了解的好处沟通顺畅才有可能赢得友谊忍辱负重反而会伤害人际关系 2:社会排斥是把某些社会群体排斥在社会主流之外的一种机制。针对弱势群体的社会排斥,是指社会主动群体在社会意识和政策法规等不同层面上对边缘化的弱势群体进行排斥。根据上述定义,以下情况不属于社会排斥的是:() 单项选择题某公司拒绝聘用乙肝病毒携带者在有些国家,女性和男性同步不同酬美国在20世纪60年代以前对黑人的歧视在某些

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