奇亚籽胶项目人力资源培训方案（模板）.docx

奇亚籽胶项目人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的内容10第四章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额管理的内容11第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 内部招募的主要方法19第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试环境的布置23第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第八章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30第九章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 结果导向型考评方法38第十章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期的确定44二、 减小绩效考评误差的方法48第十一章