奇亚籽胶项目员工福利管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效的内涵9一、 绩效的分类及性质9二、 绩效概念的沿革与发展15第三章 绩效管理系统22一、 绩效管理系统的含义22二、 绩效管理系统的特征及评价标准25第四章 标杆管理34一、 标杆管理的含义34二、 标杆管理的分类35第五章 目标管理39一、 目标管理的过程39二、 目标管理的特征40第六章 绩效目标的确定43一、 目标的制定43二、 绩效目标的组成44第七章 绩效计划概述46一、 制订绩效计划的程序46二、 绩效计划的内容50第八章 绩效评价的流程52一、 绩效评价的原则52二、 绩效评价的过程55第九章 绩效评价的方法58一、 描述法58二、 量表法66第十章 战略性薪酬管理74一、 战略性薪酬管理的基本步骤74二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别75第十一章 薪酬战略的演进与发展80一、 全面报酬战略80二、 传统的
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