抗菌材料项目绩效与薪酬管理（范文）.docx

抗菌材料项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的含义7二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩9第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的作用11二、 绩效管理系统的特征及评价标准14第四章 绩效评价的内容24一、 工作态度评价24二、 工作能力评价25第五章 绩效评价的方法27一、 量表法27二、 描述法34第六章 绩效诊断与改进43一、 绩效诊断的方法43二、 绩效诊断的含义44第七章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面谈的步骤及过程45二、 绩效反馈面谈的内容及策略51第八章 薪酬管理概述55一、 薪酬管理的影响因素55二、 薪酬管理的流程59第九章 职位评价61一、 职位评价的原则61二、 职位评价的含义63第十章 薪酬战略概述65一、 影响薪酬战略决策的因素65二、 薪酬战略与企业战略的匹配72第十一章 薪酬战略