智能座舱公司人力资源管理范文.docx

智能座舱公司人力资源管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 劳动定额水平15一、 通过现行定额之间的比较来衡量15二、 现代劳动定额的发展趋势15第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 能力测试20第六章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试提问的技巧22二、 面试环境的布置26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28第八章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训项目的开发与管理30第九章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法38二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40