果寡糖公司薪酬管理分析范文.docx

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资源描述

果寡糖公司薪酬管理分析xx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述10一、 相信正态分布曲线10二、 绩效管理的战略地位10第四章 绩效管理系统18一、 绩效管理的直接理论基础18二、 绩效管理系统的含义29第五章 薪酬战略概述33一、 薪酬战略的含义33二、 薪酬战略与企业战略的匹配37第六章 战略性薪酬管理44一、 战略性薪酬管理的原则及内容44二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求47第七章 薪酬水平及其外部竞争性50一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用50二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择51第八章 薪酬水平决策的影响因素56一、 法律法规因素56二、 产品市场因素58三、 企业特征要素61第九章 宽带薪酬68一、 宽带薪酬的特点和作用68二

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