事业单位招聘考试复习资料-成华事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【最新版】.docx

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事业单位招聘考试复习资料-成华事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【最新版】事业单位招聘考试复习资料-成华事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【最新版】 1:职业倦怠,是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机却又不得不为之时,产生厌倦情绪,身心陷入疲备状态,工作绩效明显降低,从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。根据以上定义,下列不能有效应对职业倦怠的一项是() 单项选择题将生产线上负担过重的工作适当减轻,由多人分担学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训某公司对连续三次月度绩效考核不合格的员工实行处罚制度监狱邀请心理专家定期为警员做心理辅导和咨询 2:法国著名寓言作家拉封丹笔下有这样一则寓言:北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣吹掉。北风呼呼地刮,想让凛冽的狂风刮走人们身上的衣服,结果行人为抵御寒冷侵袭,把大衣裹得更紧。南风徐徐吹动,温暖和煦,行人觉得很暖和,便解开纽扣,脱掉了大衣,南风获胜。这个寓言意在告诉人们( )。 单项选择题

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