生物炭项目绩效与薪酬管理分析.docx

生物炭项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效的分类及性质11第四章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的作用18二、 绩效管理系统的特征及评价标准21第五章 绩效信息的收集31一、 绩效信息收集的目的与意义31二、 绩效信息收集应注意的事项31第六章 绩效辅导33一、 绩效辅导的内容33二、 绩效辅导过程中应注意的问题34第七章 薪酬战略的演进与发展37一、 传统的薪酬战略37二、 全面报酬战略41第八章 薪酬战略概述53一、 薪酬战略与企业战略的匹配53二、 薪酬战略的含义59第九章 薪酬水平决策的影响因素64一、 劳动力市场因素64二、 产品市场因素70三、 企业特征要素72第十章 薪酬水平及其外部竞争性79一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择7