生物炭项目绩效与薪酬管理手册模板.docx

生物炭项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的影响因素7二、 绩效概念的沿革与发展9第三章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的目的16二、 一般理论基础18第四章 绩效评价周期的确定21一、 绩效评价周期的划分依据21二、 绩效评价周期及其类型23第五章 绩效计划概述25一、 绩效计划的含义及特征25二、 绩效计划的作用28第六章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈及其重要性31二、 绩效反馈的形式33第七章 绩效诊断与改进37一、 绩效评价结果的应用原则37二、 绩效诊断的含义38第八章 职位评价40一、 职位评价的方法40二、 职位评价的战略意义及作用45第九章 薪酬理论48一、 薪酬运用理论48二、 早期的工资理论51三、 工