稀土合金公司人力资源体系建设方案.docx

稀土合金公司人力资源体系建设方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 录用环节的评估11第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 劳动环境优化的内容和方法16第六章 绩效考评系统20一、 绩效考评主体的确定20二、 绩效考评的程序与流程设计21第七章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26第八章 专项薪酬管理制度的起草32一、 薪酬管理制度的类别32第九章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的特点34二、 岗位评价的基本功能35第十章 工伤管理37一、 工伤事故分类37二、 工伤认定申请39第十一章