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稀土合金公司薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍9第三章 项目基本情况11一、 项目概况11二、 结论分析11第四章 绩效的内涵14一、 绩效的分类及性质14二、 绩效的含义20第五章 绩效管理系统23一、 绩效管理系统的作用23二、 绩效管理系统的含义26第六章 标杆管理30一、 标杆管理的缺陷30二、 标杆管理的作用32第七章 关键绩效指标35一、 关键绩效指标的含义35二、 确定关键绩效指标的原则37第八章 绩效评价主体的选择40一、 不同绩效评价主体的选择与比较40二、 绩效评价主体的选择依据47第九章 绩效评价的方法49一、 量表法49二、 绩效评价方法的分类与选择56第十章 绩效反馈概述62一、 绩效反馈的内容62二、 绩效反馈的形式63第十一章 绩效反馈面谈68一、 绩效反馈面谈的目的与意义68二、 绩效反馈面谈的内容