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米糠油公司人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 内部招募的主要方法22第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 人员招聘数量与质量评估26第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训课程设计的基本原则30第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的分类和比较33二、 绩效考评的程序与流程设计41第十章 绩效考评指标与设计46一、 绩效指标体系的设计要求46二、 绩效考评标准及设计原则47第十一章 劳动争议的协商与调解分析54一、 劳动争议处理的原则54二、