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类胡萝卜素公司人力资源计划xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额完成情况的分析11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 加强现场管理的5S活动17第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试环境的布置23第六章 专项薪酬管理制度的起草25一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序25二、 岗位工资或能力工资的制定程序25第七章 薪酬体系设计的前期准备27一、 薪酬体系27二、 薪酬管理的基本概念31第八章 岗位评价的基本步骤44一、 岗位评价的概念44二、 进行岗位评价的基本原则45第九章 用人单位内