类胡萝卜素公司人力资源规划与薪酬管理.docx

类胡萝卜素公司人力资源规划与薪酬管理xx集团有限公司目录第一章4一、 优势分析（S）4二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）6四、 威胁分析（T）6第二章 项目背景分析10第三章 绩效考核16一、 绩效考核的步骤与方法16二、 绩效考核的内容和标准24第四章 薪酬管理27一、 薪酬管理的含义及其影响因素27二、 薪酬的概念、构成与功能30第五章35一、 公司发展规划35二、 保障措施39第六章43一、 优势分析（S）43二、 劣势分析（W）44三、 机会分析（O）45四、 威胁分析（T）45第七章49一、 项目进度安排49二、 项目实施保障措施50第八章51一、 项目风险分析51二、 项目风险对策53第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成