造影剂公司薪酬管理分析.docx

造影剂公司薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题10二、 平衡计分卡的特点与功能13第四章 目标管理17一、 目标管理的含义17二、 目标管理的过程18第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的含义及特征21二、 绩效计划的作用24第六章 绩效目标的确定27一、 目标的制定27二、 确定绩效目标的方法28第七章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈的目的与意义31二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题32第八章 绩效诊断与改进36一、 绩效改进36二、 绩效诊断的方法37第九章 薪酬水平决策的影响因素39一、 劳动力市场因素39二、 法律法规因素45第十章 薪酬水平及其外部竞争性48一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择48二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义52第十一章 薪酬结构设计56