造影剂公司薪酬管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 标杆管理10一、 标杆管理的含义10二、 标杆管理的作用11第四章 目标管理15一、 目标管理的含义15二、 目标管理的优势与不足16第五章 绩效评价的内容21一、 工作能力评价21二、 工作业绩评价22第六章 绩效评价的流程23一、 绩效评价的过程23二、 绩效评价的目标25第七章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的步骤及过程27二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题33第八章 绩效反馈概述38一、 绩效反馈的形式38二、 绩效反馈的内容41第九章 战略性薪酬管理44一、 战略性薪酬管理概述44二、 战略性薪酬管理的基本步骤48第十章 薪酬战略概述50一、 薪酬战略与企业战略的匹配50二、 薪酬战略的制定56第十一章 薪酬水平决策的影响因素5
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