造影剂项目绩效与薪酬管理分析参考.docx

造影剂项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 目标管理6一、 目标管理的优势与不足6二、 目标管理的过程10第三章 关键绩效指标12一、 关键绩效指标的含义12二、 KPI考核法的操作流程14第四章 绩效评价指标体系的设计16一、 绩效评价指标的构成与分类16二、 绩效评价指标体系的设计原则19第五章 绩效目标的确定23一、 目标的执行23二、 目标的制定23第六章 绩效辅导25一、 绩效辅导过程中应注意的问题25二、 绩效辅导的内容27第七章 绩效信息的收集29一、 绩效信息收集的流程与方法29二、 绩效信息的来源30第八章 绩效评价的内容34一、 工作态度评价34二、 工作能力评价35第九章 绩效评价的流程37一、 绩效评价的过程37二、 绩效评价的目标39第十章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的内容及策略41二、 绩效反馈面谈的目