造影剂项目薪酬管理（参考）.docx

造影剂项目薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵8一、 绩效的影响因素8二、 绩效的分类及性质10第四章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的构成17二、 一般理论基础20第五章 目标管理24一、 目标管理的含义24二、 目标管理的优势与不足25第六章 标杆管理30一、 标杆管理的含义30二、 标杆管理的分类31第七章 绩效信息的收集35一、 绩效信息的来源35二、 绩效信息收集的流程与方法37第八章 绩效辅导40一、 绩效辅导的流程40二、 绩效辅导及其意义42第九章 薪酬的内涵及其功能44一、 报酬的概念44二、 报酬与薪酬的关系45第十章 薪酬理论47一、 薪酬运用理论47二、 早期的工资理论50三、 工资决定理论52第十一章 薪酬战略的演进与发展59一、 全面薪酬战略59二、 传统的薪酬战略68第十