重卡公司人力资源计划（范文）.docx

重卡公司人力资源计划xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额修订的内容8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 企业组织结构图的绘制11第四章 培训方法的选择与应用14一、 几种常用培训方法的应用14第五章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23第六章 市场薪酬调查分析25一、 市场薪酬调查的种类25第七章 岗位评价数据的处理27一、 岗位评价结果误差的调整27二、 岗位评价方法的应用程序29第八章 最低工资保障制度40一、 最低工资40二、 工资支付保障40第九章 劳动争议的协商与调解分析46一、 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解46二、 劳动争议处理的程序50第一章