重卡公司绩效管理方案.docx

重卡公司绩效管理方案xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 目标管理10一、 目标管理的特征10二、 目标管理的过程11第四章 关键绩效指标14一、 关键绩效指标的含义14二、 确定关键绩效指标的方法16第五章 绩效信息的收集18一、 绩效信息的来源18二、 绩效信息收集的流程与方法20第六章 绩效沟通23一、 绩效沟通的方式23二、 沟通的含义及过程26第七章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的原则29二、 绩效反馈的形式31第八章 绩效反馈面谈36一、 绩效反馈面谈的内容及策略36二、 绩效反馈面谈的步骤及过程38第九章 职位评价46一、 职位评价的含义46二、 职位评价的发展趋势47第十章 薪酬的内涵及其功能51一、 薪酬的基本功能51二、 薪酬的概念