铅酸蓄电池公司薪酬管理手册（模板）.docx

铅酸蓄电池公司薪酬管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效的内涵8一、 绩效的分类及性质8二、 绩效的含义14第三章 绩效管理系统17一、 绩效管理系统的含义17二、 绩效管理系统的目的20第四章 标杆管理23一、 标杆管理的作用23二、 标杆管理的缺陷25第五章 关键绩效指标28一、 KPI的实例分析28二、 确定关键绩效指标的方法28第六章 绩效评价指标体系的设计31一、 绩效评价指标权重的确定31二、 绩效评价指标的构成与分类34第七章 绩效计划概述38一、 绩效计划的作用38二、 绩效计划的含义及特征40第八章 绩效执行概述44一、 绩效执行及其责任分工44二、 绩效执行的影响因素45第九章 绩效信息的收集47一、 绩效信息收集的目的与意义47二、 绩效信息收集的流程