铅酸蓄电池公司薪酬管理.docx

铅酸蓄电池公司薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 项目概况11一、 项目概述11二、 项目总投资及资金构成12三、 资金筹措方案12四、 项目预期经济效益规划目标13五、 项目建设进度规划13第四章 绩效的内涵14一、 绩效的含义14二、 绩效的影响因素16第五章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的含义19二、 绩效管理系统的特征及评价标准22第六章 关键绩效指标31一、 KPI的实例分析31二、 关键绩效指标的含义31第七章 平衡计分卡35一、 平衡计分卡系统及其战略地图35二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题39第八章 绩效评价主体的选择44一、 绩效评价主体的培训44二、 绩效评价主体的选择依据46第九章 绩效评价的内容49一、 工作能力评价49二、 工作潜力评价50第十章 绩效反馈概述52一、 绩效反馈及其重要性52