铅酸蓄电池公司绩效与薪酬管理.docx

铅酸蓄电池公司绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵12一、 绩效概念的沿革与发展12二、 绩效的含义18第四章 绩效管理概述21一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩21二、 兼顾公司业绩与个人发展21第五章 绩效诊断与改进24一、 绩效改进24二、 绩效评价结果的具体应用25第六章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈及其重要性29二、 绩效反馈的原则31第七章 薪酬水平决策的影响因素34一、 劳动力市场因素34二、 法律法规因素40第八章 薪酬水平及其外部竞争性43一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择43二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义47第九章 薪酬结构设计51一、 薪酬结构设计的目标51二、 薪酬结构设计的步骤52第十章 薪酬结构概述55一、 薪酬结构的概念及其构成55二、 薪酬等级57第十一章 职