铅酸蓄电池项目人力资源培训方案（范文）.docx

铅酸蓄电池项目人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 劳动定员的基本概念19第四章 人力资源费用预算的审核21一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。21二、 企业人力资源费用的构成22第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 甄选环节的评估25第六章 人力资源的空间配置27一、 企业劳动分工27二、 精益生产与5S管理29第七章 员工培训的组织与实施33一、 实现培训资源的充分利用33二、 培训前对培训师的基本要求34第八章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求分析的含义36第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37第十章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38第十一章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的主要步骤40二、 岗位评价的概念