高端白酒公司人力资源计划.docx

高端白酒公司人力资源计划目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10第四章 招募方式的选择11一、 企业人员招募的方式11二、 选择人员招募方式的主要步骤16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19二、 前瞻性培训需求评估模型19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训与开发项目设计的原则21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23第八章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 绩效考