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高端白酒公司人员招聘与配置xxx投资管理公司目录第一章 招聘评估指标的统计分析4一、 招募环节的评估4二、 人员招聘数量与质量评估4第二章 项目背景分析6第三章8一、 优势分析（S）8二、 劣势分析（W）10三、 机会分析（O）10四、 威胁分析（T）12第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 人格测试16第五章18一、 优势分析（S）18二、 劣势分析（W）20三、 机会分析（O）20四、 威胁分析（T）22第六章26一、 人力资源配置26二、 员工技能培训26第七章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第一章 招聘评估指标的统计分析一、 招募环节的评估（一）招募渠道的吸引力招募渠道的吸引力可以用所吸引有效候选人的数量表示。例如，网上招聘就是点击该招聘网页人员的数量、写申请求职人员的数量、符合职位要求应聘者的数