高端白酒公司薪酬制度（模板）.docx

高端白酒公司薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理的重要作用11二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系14第四章 绩效的内涵17一、 绩效的影响因素17二、 绩效的分类及性质19第五章 标杆管理26一、 标杆管理的分类26二、 标杆管理的含义29第六章 关键绩效指标31一、 确定关键绩效指标的方法31二、 KPI的实例分析32第七章 绩效目标的确定34一、 确定绩效目标应注意的问题34二、 绩效目标的来源35第八章 绩效评价指标体系的设计38一、 绩效评价指标的构成与分类38二、 绩效评价指标体系的设计原则41第九章 绩效反馈概述45一、 绩效反馈的内容45二、 绩效反馈的原则46第十章 绩效反馈面谈50一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题50二、 绩效反馈面谈的内容及策略53第十一章 战略性薪酬管理57一、